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Vit-on bien dans le même Monde?
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Avez-vous déjà eu l’impression de travailler dans un autre monde que vos collègues ?
Leurs priorités, leurs façons de penser, d'aborder une situation sont parfois tellement loin des vôtres..
Il est possible d'augmenter la compréhension mutuelle mais aussi la motivation de chacun!
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Pour des équipes efficaces, des échanges riches et une productivité au top, découvrez l'approche INSIGHT Discovery et rejoignez nous en formation garantie "Décapante"
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Je me connecte à l'autre, gère mon stress et le sien... Les Couleurs de la communication.
LIEU: Liège
FORMATEURS: Marc SENGER
DATES A DEFINIR
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Soyez parmi les 4 premiers inscrits!
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Cette formation est animée par Marc Senger - Formateur - Coach - Associé
Chez ALIAS Consult
Présentation - Portrait vidéo de Marc
Domaine d'expertise : Leadership, People Management, Communication, Assertivité, Prise de Parole en Public, Certifié INSIGHT Discovery
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Découvrez nos prochains évènements.
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49ème Conférence RH - Stress out - Comprendre le burn-out et ses origines, et le stress en général
Vous courez beaucoup, vous ne savez plus où mettre la tête parfois ?
2 Formules: Formule Breakfast
le 26 février 2019 de 7h30 à 9h30 à l'IBIS STYLES Meeting Center
Formule AFTERWork
le 28 février 2019 de 17h30 à 19h30 dans nos bureaux à Liège
En Savoir plus
Je m'inscris à la conférence - Le Burn-out
Venez découvrir notre approche avec une de nos expertes en Burn-out - Anne Habets.
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Inscrivez-vous à notre prochaine formation "gestion d'équipe et communication pour cadre, middel manager, directeur,..."
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Nos prochaines formations Inter-entreprises (sessions ouvertes) :
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GESTION d'EQUIPE:
Je motive, je recadre, je coache mon équipe en Puissance et Respect Pour Brigadiers, contremaîtres, …
Vivre la gestion d’équipe en puissance ET respect : c’est possible ! Une boîte à outils hyper pratique, Un savoureux cocktail visant à placer le chef d'équipe en confort dans son poste tout en fournissant de précieux conseils de gestion de SOI et de son émotionnel.
Session ouverte: les 7 et 16 mai, les 4 et 20 juin et le 1er octobre 2019.
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Gestion des CONFLITS :
Je préviens, je détecte et je gère sereinement les conflits
C’est le moment de voir comment éviter qu’un conflit surgisse en étant conscients des enjeux, des causes et de ce qui le provoque.
Session ouverte: Dates à fixer, Faites partie des 4 premiers inscrits et vous bénéficierez de 25% de réduction ! Dès la 4éme inscritption nous déterminerons les dates de la session avec vous.
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COM COLORS:
Les couleurs de la communication. Certaines personnes m'énervent dès qu'elles ouvrent la bouche!
Mon profil, celui de mon interlocuteur, mon canal et le sien, mon stress et le sien ...
Mais pourquoi donc la communication avec certaines personnes est-elle si compliquée ?
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Gestion des PLAINTES:
Je transforme chaque plainte en opportunité.
Une plainte est l'occasion de fidéliser et de renforcer le lien avec mon client. Gérez d'abord l'émotionnel puis le contenu : Comment?
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COMMUNICATION et ASSERTIVITÉ :
M'affirmer et communiquer en Puissance et en Respect
Dire ce que j'ai à dire sans agressivité, ni résignation. Un rêve?
Non, une technique et une envie!
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Gestion du STRESS:
Bouddha, je développe ma capacité d'adaptation en pleine conscience et je gère mon stress
« La folie, c’est penser qu’en faisant la même chose, on va obtenir un résultat différent » « Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu’il a été créé » (Albert Einstein)
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INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE :
J'exprime mes émotions, je les utilise intelligemment et je limite les risques psychosociaux.
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ANIMATION de RÉUNION :
Je prépare, anime et exploite une réunion efficacement
Des réunions utiles, structurés, avec des participants actifs et bien gérés: qui n'en rêve pas?
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SYNDICAT :
Je réussis ma communication avec les syndicats !
Qui sont les partenaires sociaux ? Quels sont leurs rôles ? Comment communiquer efficacement ?
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CONFIANCE en SOI
"Un oiseau posé dans un arbre n'a jamais peur que la branche casse, parce que sa confiance n'est pas dans la branche mais bien dans ses propres ailes ..."
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INTELLIGENCE ORGANISATIONNELLE:
Je jongle avec mes priorité et ma boite mail devient une alliée.
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TUTORAT :
J’accueille, je forme et j'évalue mes collaborateurs avec succès.
Trouver des bons collègues n'est pas chose facile. Pour les garder, il faut les former! Vous êtes leur meilleur tuteur... à condition de disposer de quelques outils pratiques!
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ENTRETIEN de RECRUTEMENT et SÉLECTION :
Je déniche la perle rare avec la méthode STARR.
Mettre en EVIDENCE les COMPETENCES du candidat lors d’un INTERVIEW de RECRUTEMENT grâce à la méthode STARR
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MANAGER et IMPLIQUER les MILLENIALS
Obtenir l’adhésion et l’implication des Millenials, c’est possible ! On entend trop souvent : ils étaient mieux avant! Et si tout cela n’était qu’une question de compréhension mutuelle?
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