Vidéos

Vous cherchez une vidéo ?
Tapez un MOT CLÉ ci-dessous

  • Com Colors - Présentation de la formation

    Philippe Van Wersch - Formateur - Coach - Associé Com Colors : Les couleurs de la communication. Je me connecte à l'autre, je gère mon stress et le sien... Mais pourquoi donc certaines personnes m'énervent dès qu''elles ouvrent la bouche?

  • PLAINTES - 1ére étape : Gérer l'émotionnel du plaignant

    Philippe Van Wersch - ALIAS Consult Philippe Van Wersch ALIAS Consult
    Découvrez la 1ère étape de notre fabuleux module de GESTION des PLAINTES

  • Gestion du temps: Présentation formation

    Jean-Marc Tahir ALIAS Consult Vous êtes toujours à la recherche du temps perdu ? Le temps n'apprécie pas les choses que vous réalisez sans lui ...
    Le maîtriser est pourtant possible

  • Gérer votre temps avec la loi de Parkinson

    Jean-Marc Tahir ALIAS Consult Un outil pour la gestion de votre temps - La loi de Parkinson

  • Confiance en soi: Présentation formation

    Jean-Marc TAHIR ALIAS Consult "La seule limite de nos réalisations de demain ce sont nos doutes d'aujourd'hui" (Roosvelt)
    Croyances, besoins, énergie, optimisme, chance, authenticité, le cocktail de la confiance en soi est dans le "checker" ! A vous de le déguster !

  • Nos croyances

    Jean-Marc Tahir ALIAS Consult Une croyances n'a pas besoin d'être vraie pour marcher !

  • La méthode STARR

    Marc Senger ALIAS Consult Des entretiens d'évaluation objectifs et de qualité ... C'est possible avec la méthode STARR

  • Gérer et Animer des réunions: présentation formation

    Marc Senger ALIAS Consult Concrétiseez vos projets grâce à des réunions efficaces et pratiques!
    Organiser, animer, gérer vos réunions, cela s'apprend ...

  • Doper l'attention en réunion

    Marc Senger ALIAS Consult Gérer et animer des réunions efficaces - Comment doper l'attention de ses collaborateurs ?

  • L'Autonomie de mes collaborateurs

    Marc Senger ALIAS CONSULT GESTION D'EQUIPE et COMMUNICATION: Quel degré d’autonomie, pour qui ? Comment faire croître mon collaborateur et le placer en zone de confort.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
    [CATEGORIE]