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Citation(s) favorite(s)

« Tout ce qui n’est pas pratiqué n’est pas intégré »

« Qui n'avance pas recule. Prêt à essayer autre chose d’utile et de sympa ? »

Parcours

Formatrice jusqu’en 2009 pour Ken Blanchard international en Leadership Situationnel®, gestion d’équipe et en communication, j’ai rapidement élargi mon domaine d’interventions pour aider les personnes à développer leur potentiel grâce à l’acquisition d’outils de connaissance de soi et de communication. Certifiée en coaching, au MBTI®, au quadrant d’Ofman®, en Intelligence Emotionelle et en coaching d’accompagnement du burnout.
Formée aux Neurosciences, à la Communication non violente®, à la Pleine Conscience, j’accompagne de nombreuses personnes en situation de stress et de burn-out.
Désirant rester ancrée dans le monde de l’entreprise, j’effectue aussi régulièrement des missions de talent management, de recrutement et des bilans d’orientation de carrière.

Fonction

Formatrice et Coach, j’anime en français et en anglais dans les différentes expertises évoquées plus haut.

Domaine d'expertise

Leadership, Communication, Assertivité, Neurosciences, Gestion du Stress, Prévention Burnout, Intelligence Emotionelle, MBTI, Coaching, Talent Management, ...

J'aime

Avant tout bien vivre ! L’enfant intérieur n’est pas loin avec sa gourmandise, l’humour, la taquinerie, l’enthousiasme pour le jeu, la découverte, quelques pas de danse partagés…,.
Mais aussi apprendre, partager et échanger, la bienveillance, l’art, la nature et bien sûr mon mari artiste et notre fils.

Je n'aime pas

Etre assise à un spectacle à côté d’un « triste sire » qui ne rit pas.
La laideur, les gens « bêtes et méchants », le pessimisme et la théorie du complot.
Les tripes à la mode de Caen et autres abats.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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