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Samuel GIELSDORF

Citation(s) favorite(s)

« Le bonheur vient du travail que l’on fait et de la fierté qu’on en a » (Gandhi)

Parcours

Luxembourgeois né en 1972, quadrilingue (FR/NL/UK/DE), diplômé d’un master en sciences économiques et gestion financière, mes expériences professionnelles m'ont progressivement conduit vers des compétences pluridisciplinaires : CPM, architecture d’entreprise, M&A, process / lean, budgets, KPI / reporting, RH, gestion de crise et considérations juridiques) et multisectorielle (agriculture, fabrications métalliques, automobile, ETA, secteur social, consultance, immobilier …).
Finaliste ‘Entrepreneur de l’année 2016’, agréé RW en « Organisation & Management » depuis 2009, conférencier et formateur en leadership / gestion d’équipes, Samuel Gielsdorf est aussi depuis 14 ans DG d’une entreprise du secteur des services (clients Monsanto, Eli Lilly, Randstad, Panini, Hermès, BNP, Galler, …), administrateur de sociétés et particulièrement familiarisé aux défis rencontrés par les PME.

Fonction

Mes axes de travail si situent autour de la gestion de la performance (productivité, efficacité, rentabilité, gestion des risques) et du changement, la négociation contractuelle, l’organisation fonctionnelle (équipes de vente, de production et administratives) et la gpec.
Je me vois comme un leader fédérateur passionné par la gestion d’entreprise et en particulier par le travail d’une performance durable basée sur le respect de l’humain. Une success story qui repose tant sur l’optimisation de l’organisation fonctionnelle que sur la motivation des collaborateurs, dans un contexte de terrain où il place la transversalité du travail et les considérations humaines au cœur de toute construction efficace et pérenne.
Directeur Pôle Performance

Domaine d'expertise

J'aime

La cuisine asisatique.
Contredire ceux qui ont des certitudes
Les petits plaisirs au quotidien plutôt que les feux d’artifice occasionnels

Je n'aime pas

Les fruits, sauf quand ils sont distillés, servis généreusement et bien frais : framboise, prune, poire … !
La cuisine santé ni les régimes
Les gens qui arrivent en retard …

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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