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Philippe VANWERSCH

Formateur, Coach

Citation(s) favorite(s)

« Il n’est pas nécessaire d’attendre d’aller mal pour décider d’aller mieux »

« Chiche ? »

Parcours

Après des candidatures en philologie classique, une licence en communication d’entreprise et une maîtrise en gestion, j’ai occupé différentes fonctions en lien avec la communication au sens large tout d’abord puis très vite en lien de plus en plus étroit avec la formation, le transfert des compétences, et la démarche pédagogique déclinée sous tous ses aspects. Après avoir assuré la fonction de responsable formation durant 4 ans, j’ai décidé, peu avant la quarantaine, d’affiner ma formation pour être… formateur.
De nombreuses formations de formateurs mais également les découvertes d’outils très divers de communication, de leadership, de PNL, de Process Communication etc m’ont amené à la fonction passionnante qui m’occupe actuellement. Après un bref parcours en solo, j’ai rejoint Alain Ernotte en tant qu'associé et à la gérance d’ALIAS Consult de 2007 à 2019, pour ensuite, envie de liberté, continuer ma carrière en solo.

Fonction

Formateur en développement personnel avec comme « ligne de mire » le confort de vie dans la relation et au travail.

Domaine d'expertise

Leadership, People Management, Communication, Assertivité, Prise de Parole en Public, Intelligence Organisationnelle, Certifié ComColors et Process Communication

J'aime

Rire, mimer, jouer et mettre en scène des échanges de la vie quotidienne.
Travailler physiquement avec ma famille, la bière spéciale, les gens.

Je n'aime pas

Les grincheux, les pessimistes, les poivrons, l’automne.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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