LEADERSHIP et CROYANCES Limitantes - Le COURAGE MANAGERIAL - 1 Jour Présentiel
Dernière mise à jour : 17/03/2026
Trouver le courage et l’énergie pour devenir un manager efficace.
Comprendre son fonctionnement, transformer son système de croyances utiliser XXX outils concrets et éprouvés pour devenir un manager inspirant.
Comprendre son fonctionnement, transformer son système de croyances utiliser XXX outils concrets et éprouvés pour devenir un manager inspirant.
Objectifs de la formation
Les outils de cette formation vous font découvrir comment ...
- Comprendre votre fonctionnement
- Apprendre les 4 ressentis de base
- Découvrir votre système de croyance
- Transformer ses croyances limitantes en croyances boostantes
- Générer l'énergie dont on a besoin
- Créer la boite à outils du manager
- Expérimenter les outils
- S'engager sur la transformation
Description Contenu Formation
Contenu / Bénéfices
- Partie 1 : Arbre du succès : apprendre l'importance des ressentis sur l'énergie et surtout sur le système de croyances.
Partie 2 : les croyances limitantes des managers ... comment les transformer en croyances boostantes ?
- Partie 3 : les croyances boostantes d'un manager efficace
- Partie 4 : les 10 outils indispensables d'un manager, leader inspirant + jeux de rôle
- Partie 5 : Conclusion : question, réponses, engagement
Approche pédagogique
Méthodologie / Activités
- Modèle de l'arbre du succès : apprentissage interactif
- Le système de croyance : travail individuel, partage, exercice de transformation d'une croyance limitante en croyance boostante.
- Elaboration de la boite à outils : travail collectif
- Jeux de rôle et exercices concrets
- Engagement : décision individuelle sur les changements à apporter pour être un manager efficace et inspirant.
Formateurs
Profil du / des Formateur(s)
Découvrez notre formateur, Hadelin DEL MARMOL