Dernière mise à jour : 24/06/2026
Dans toutes les organisations, au niveau du métier, il y a 2 enjeux majeurs :
et en parallèle
Gérer ces changements demande la mise en œuvre d’un ‘bon’ management de projet.
Mais comment s’y prendre?
Les outils de cette formation vous font découvrir comment ...
Pouvoir faire la différence entre ‘Routine' et ‘Projet'
Connaître les méthodologies principales
Mettre en œuvre un ‘bon' management de projet
Connaître les contraintes d'un projet
Connaître les phases d'un projet (« Cycle de vie »)
Connaître les enjeux de la planification de projet
S'entraîner et acquérir les réflexes en matière de planification
Connaître les enjeux et méthodes pour suivre les projets
Communiquer dans le cadre d'un projet
Connaître les rôles dans le cadre d'une structure de projet
Découvrir les éléments-clés du management du changement
Contenu / Bénéfices
Jour 1
Distinguer la gestion de projet de la gestion quotidienne
Positionner la gestion de projet dans les cycles de gestion / Gérer un portefeuille de projets
Aperçu des différentes méthodologies de projet
Découvrir le cycle de vie d'un projet
Focus sur l'élaboration / l'autorisation / l'initialisation
Approfondir l'initialisation d'un projet (PID)
Comprendre et pouvoir réaliser la découpe d'un projet
Jour 2
Découvrir le cycle de vie d'un projet
Focus sur Exécuter / Monitorer / Clôturer
Gérer les risques et la communication de projet
La structure d'un projet et ses différents rôles
Elément-clés du management du changement (Description de la philosophie et du contenu du modèle de changement ADKAR)

Méthodologie / Activités
Jour 1
Présentation par le formateur
Questionnement dirigé par le formateur (la pratique de l'organisation VS les bonnes pratiques)
Exercice supervisé sur l'élaboration d'un ‘Project Initiation Document' pour un projet de votre organisation
Exercices guidés d'utilisation des outils
Jour 2
