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Thèmatique: Self-Leadership
Self-leadership : comment auto-évaluer et améliorer ses compétences de leader
Apprenez à développer votre self-leadership grâce à l’auto-évaluation et à des outils concrets. Une compétence-clé pour tout leader. -
Thèmatique: Réunion
Animer des réunions efficaces : techniques d'animation et outils collaboratifs
Techniques d’animation, outils collaboratifs : boostez l’efficacité de vos réunions grâce à une conduite de réunion maîtrisée. -
Thèmatique: Millennials
Comprendre et intégrer les Millennials : adaptations managériales réussies
Découvrez comment mieux intégrer les millennials en entreprise grâce à des pratiques managériales adaptées et efficaces. -
Thèmatique: Intell-Emo
Développer son intelligence émotionnelle au travail
Apprenez à désamorcer les conflits au travail grâce à l’intelligence émotionnelle. Formation pratique et efficace en 2 jours. -
Thèmatique: DISTANCE-Management
Manager à distance : outils digitaux et bonnes pratiques pour une équipe soudée
Des outils et bonnes pratiques pour manager à distance sans tensions. Prévenez les conflits au travail grâce à un cadre clair et humain. -
Thèmatique: Absentéisme
Absentéisme en entreprise : quel coût et comment y faire face efficacement ?
Découvrez comment analyser les causes d’absentéisme et agir efficacement grâce à des outils concrets et un management formé. -
Thèmatique: Conflits
Gérer les conflits en entreprise : stratégies concrètes pour apaiser et avancer
Apprenez à gérer les conflits au travail avec des stratégies concrètes, des outils pratiques et une posture managériale adaptée. -
Thèmatique: Confiance-Soi
Confiance en soi au travail – Exercices pratiques pour s’affirmer au quotidien
Renforcez votre confiance en vous au travail grâce à des exercices concrets à appliquer chaque jour pour gagner en assurance et impact.
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Thèmatique: Changement-Changés
Accompagner le changement : outils et méthodes pour une transition réussie
Découvrez des stratégies éprouvées pour accompagner efficacement le changement en entreprise et assurer une transition réussie. -
Thèmatique: Bonheur-Travail
Bonheur au travail : comment transformer sa culture d'entreprise
Découvrez comment instaurer une culture d'entreprise favorisant le bonheur au travail et améliorer la performance de votre organisation. -
Thèmatique: Agressivité
Techniques avancées pour gérer l'agressivité au travail : outils pratiques
Découvrez des outils pratiques et des stratégies efficaces pour gérer l'agressivité en milieu professionnel et favoriser un environnement de travail serein. -
Thèmatique: Absentéisme
Réduire l'absentéisme en entreprise : solutions éprouvées
Découvrez des stratégies innovantes et des outils concrets pour réduire efficacement l'absentéisme au travail et améliorer le bien-être des employés.
Ce que disent nos clients de nous et de nos services
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Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult : concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.
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L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.