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Thèmatique: Stress
Gérer le stress au travail : techniques de relaxation et programmes de bien-être
Découvrez des techniques de relaxation et des programmes de bien-être pour favoriser sérénité et performance au travail.
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Thèmatique: Self-Leadership
Self-leadership : comment auto-évaluer et améliorer ses compétences de leader
Apprenez à développer votre self-leadership grâce à l’auto-évaluation et à des outils concrets. Une compétence-clé pour tout leader. -
Thèmatique: Réunion
Animer des réunions efficaces : techniques d'animation et outils collaboratifs
Techniques d’animation, outils collaboratifs : boostez l’efficacité de vos réunions grâce à une conduite de réunion maîtrisée. -
Thèmatique: Millennials
Comprendre et intégrer les Millennials : adaptations managériales réussies
Découvrez comment mieux intégrer les millennials en entreprise grâce à des pratiques managériales adaptées et efficaces. -
Thèmatique: Intell-Emo
Développer son intelligence émotionnelle au travail
Apprenez à désamorcer les conflits au travail grâce à l’intelligence émotionnelle. Formation pratique et efficace en 2 jours. -
Thèmatique: DISTANCE-Management
Manager à distance : outils digitaux et bonnes pratiques pour une équipe soudée
Des outils et bonnes pratiques pour manager à distance sans tensions. Prévenez les conflits au travail grâce à un cadre clair et humain. -
Thèmatique: Absentéisme
Absentéisme en entreprise : quel coût et comment y faire face efficacement ?
Découvrez comment analyser les causes d’absentéisme et agir efficacement grâce à des outils concrets et un management formé. -
Thèmatique: Conflits
Gérer les conflits en entreprise : stratégies concrètes pour apaiser et avancer
Apprenez à gérer les conflits au travail avec des stratégies concrètes, des outils pratiques et une posture managériale adaptée. -
Thèmatique: Confiance-Soi
Confiance en soi au travail – Exercices pratiques pour s’affirmer au quotidien
Renforcez votre confiance en vous au travail grâce à des exercices concrets à appliquer chaque jour pour gagner en assurance et impact.
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Thèmatique: Changement-Changés
Accompagner le changement : outils et méthodes pour une transition réussie
Découvrez des stratégies éprouvées pour accompagner efficacement le changement en entreprise et assurer une transition réussie. -
Thèmatique: Bonheur-Travail
Bonheur au travail : comment transformer sa culture d'entreprise
Découvrez comment instaurer une culture d'entreprise favorisant le bonheur au travail et améliorer la performance de votre organisation. -
Thèmatique: Agressivité
Techniques avancées pour gérer l'agressivité au travail : outils pratiques
Découvrez des outils pratiques et des stratégies efficaces pour gérer l'agressivité en milieu professionnel et favoriser un environnement de travail serein.
Ce que disent nos clients de nous et de nos services
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Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult : concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.
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L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.