Coaching entreprise

Appliqué aux dirigeants et managers, le coaching en entreprise permet d’acquérir de nouveaux outils.

Cela pour mieux se gérer au quotidien, et de franchir les obstacles qui freinent chaque individu dans sa progression personnelle. 

Chaque jour, les dirigeants et employés ayant certaines responsabilités travaillent sous une certaine pression, avec des objectifs à remplir, des contraintes – et souvent des craintes. Le coaching en entreprise peut leur apporter énormément de points positifs : selon les problématiques propres à chaque personne, le coach va mettre en place une méthodologie adaptée. Elle permettra de rapidement corriger les comportements inefficaces, d’aller au-delà des peurs ou encore de mieux s’épanouir dans son quotidien au travers d’astuces faciles à pérenniser. Polyvalent, ce travail peut aussi bien aider à retrouver confiance en soi que simplifier des processus ou l’optimisation de l’organisation personnelle pour gagner du temps, …  

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Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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