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  • Thèmatique: Compétences-Gestion

    Gérer les compétences, c’est gagner en efficacité

    On peut imaginer qu’une entreprise est une somme de compétences. Mais si celles-ci se trouvent dans une architecture anarchique, il y a de fortes chances que toutes bonnes qu’elles soient, ces compétences ne permettront pas d’éviter la ruine des activités.

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