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• 25/11/2025

  Thèmatique: RH-Globale

  Pourquoi la transparence salariale devient un enjeu incontournable pour les entreprises ?

  Pourquoi la transparence salariale devient essentielle et comment accompagner votre organisation vers une politique claire et cohérente.

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• 04/08/2022

  Thèmatique: Questionnement (l'art du) RH-Globale

  Pourquoi opter pour la classification des fonctions au sein de son entreprise ?

  Plus une entreprise est grande, plus le nombre de fonctions qui la composent est important. Il est donc primordial d’opérer une classification des fonctions intelligentes, et ce, pour différentes raisons.

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• 07/07/2022

  Thèmatique: RH-Globale

  Gagner en cohérence en définissant (correctement) les fonctions de chacun

  D’aucuns estiment inutile de proposer une description claire du poste qui sera confié à telle ou telle personne

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