Consultant en ressources humaines

Vous envisagez de solliciter un consultant en ressources humaines, mais, avant toute chose, vous voulez savoir précisément ce que vous pouvez attendre de lui.

Voici ce que les professionnels sérieux proposent le plus souvent. 

Un consultant en ressources humaines est un prestataire externe que votre entreprise peut solliciter pour résoudre des problèmes, améliorer son fonctionnement ou encore faire face à des périodes de recrutement de manière méthodique. Vous pouvez lui demander, après lui avoir laissé un temps d’observation, d’obtenir des outils efficaces pour gérer et former vos équipes de la meilleure façon possible – mais aussi d’avoir des réponses claires pour corriger les blocages qui vous freinent. Ce spécialiste reste également capable d’analyser les aptitudes de vos troupes, pour vous aider à mieux répartir les tâches et à organiser le travail en groupe en toute agilité. Il vous accompagne parallèlement dans le développement des compétences en interne, en vous suggérant le recours à des formations soft skills individuelles ou collectives, voire éventuellement à du coaching. 

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Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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