Consultant en ressources humaines

Si vous recherchez un consultant en ressources humaines, contactez directement ALIAS Consult. Nous pourrons vous apporter toute notre expertise et notre connaissance du milieu pour vous aider à résoudre vos problèmes.  

Chez ALIAS Consult, chaque consultant en ressources humaines travaille avec des outils bien spécifiques pour aider les entreprises à aller plus loin, à optimiser leur fonctionnement et à gagner en productivité. Nous pouvons faire appel à des médiateurs certifiés pour gérer les conflits, initier des actions contre l’absentéisme abusif, effectuer des diagnostics spécifiques sur la gestion des RH ou le climat relationnel d’un département ou le management des équipes ou encore la motivation du personnel, le bien-être. Nos outils, comme les Miroirs ALIAS, ou l’évaluation 360°, permettent de savoir comment chaque collaborateur perçoit telle ou telle thématique de l’entreprise, afin de mettre le doigt sur des problèmes de communication ou autres et ensuite proposer les corrections nécessaires. Nous gérons également des réorganisations, les relations avec les partenaires sociaux (les syndicats), les descriptions de fonction, les classifications et grilles salariales, la communication interne, la gestion des compétences, le processus d’entretien annuel d’évaluation, les aménagements du temps de travail, voire des restructurations.  

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Vous avez une question ? L’équipe d’Alias Consult se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.
Vous souhaitez observer une formation ? Venez observer une de nos formations pour vous rendre compte de la pertinence de nos outils et de la dynamique de nos participants ( 2h, 4h ou 1 journée, sans engagement ). Merci de remplir le formulaire ci-dessous, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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