Consultant rh

Que propose ALIAS Consult aux entreprises qui recherchent un consultant rh ?

Zoom sur nos prestations dans le domaine des ressources humaines, où nous exerçons depuis 20 ans maintenant. 

Chaque consultant rh d’ALIAS Consult peut à la fois proposer des conseils et déployer de nouveaux outils pour faire progresser son client. Notre approche vise à commencer par analyser en profondeur le profil de chaque entreprise, dans l’optique de mettre en exergue les points forts et les points faibles : ceux sur lesquels elle peut produire de la valeur ajoutée, améliorer et faire grandir. Nous pouvons effectuer plusieurs missions, de la simple description des fonctions aboutissant à une classification et une grille salariale cohérente à la gestion des compétences, en passant par une étude sur l’absentéisme, l’établissement des plans de formation soft skills, les Miroirs ALIAS (nos solutions maison pour booster les capacités des entreprises) ou d’autres types de diagnostics : audits / évaluation 360 degrés. Si vous avez d’autres problématiques comme la communication interne, le besoin de médiation au sein d’un ou plusieurs conflits, la recherche d’un système de récompenses sur performances ou encore des conseils sur la gestion des relations avec les partenaires sociaux / les syndicats. Dans tous ces domaines, ALIAS Consult est votre allié. 

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Vous avez une question ? L’équipe d’Alias Consult se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.
Vous souhaitez observer une formation ? Venez observer une de nos formations pour vous rendre compte de la pertinence de nos outils et de la dynamique de nos participants ( 2h, 4h ou 1 journée, sans engagement ). Merci de remplir le formulaire ci-dessous, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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