Consultant rh

Le métier d’ALIAS Consult ne se limite pas au statut de consultant rh.

Nous sommes également aptes à vous proposer des formations soft skills et du coaching personnalisés, le tout en quatre langues.  

Polyvalents, flexibles et à l’écoute de nos clients, nous proposons autant de prestations de consultant rh que de formations soft skills totalement modulables, de coachings personnalisés et d'audits approfondis et méthodiques du fonctionnement de l’organisation et du management  d’une entreprise. Chez ALIAS Consult, nous travaillons aussi bien en français qu’en néerlandais, en anglais ou en allemand ; nous nous adaptons aux besoins de chacun. Certifiés Qfor, nous organisons des formations soft skills ludiques et innovantes – à l’image des classes inversées ou des jeux cadre de thiagi – et nous attachons une importance déterminante au suivi de chaque client après nos missions. Nous conduisons toute mission de manière qu’à la fin de celle-ci, vous puissiez continuer de manière autonome, grandi au travers de notre intervention. Nos différents angles d’intervention sont coaching individuel ou collectif, la formation soft skills inter ou intra-entreprises, le conseil / mentoring RH et management, des conférences à thème de haut niveau.

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Vous avez une question ? L’équipe d’Alias Consult se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.
Vous souhaitez observer une formation ? Venez observer une de nos formations pour vous rendre compte de la pertinence de nos outils et de la dynamique de nos participants ( 2h, 4h ou 1 journée, sans engagement ). Merci de remplir le formulaire ci-dessous, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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