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"Il n’y a pas de bonheur sans liberté, ni de liberté sans courage."

Parcours

Fille et petite-fille d’entrepreneurs et de commerçants, le sens de l’entreprise et des affaires fait partie de mon ADN.
Après avoir créé ma première entreprise à l’âge de 30 ans, j’ai commencé à me passionner pour les sciences managériales et du développement de l’adulte. J’ai ainsi choisi l’école Canadienne Coaching de Gestion, existant également sous la bannière IDPH (Institut du développement du potentiel humain) pour me former au coaching professionnel de haut niveau.
Coach PCC (ICF) depuis 2014, puis diplômée de l’Institut de Neuro-cognitivisme (ANC) en tant que praticienne, j’utilise mon expertise au quotidien pour à la fois former, accompagner et coacher des cadres et des dirigeants dans de nombreuses compétences managériales, la communication ou le management au sens large. J’apprécie aussi les questions de stratégie RH.
Ma passion pour la complexité du fonctionnement de l’humain m’a naturellement conduite à devenir experte des comportements et des états d’esprits qui sous-tendent la performance et le développement du potentiel.

Fonction

Consultante et Coach

Domaine d'expertise

Organisation, Communication, Leadership, Intelligence émotionnelle, Gestion du stress, Prévention des risques psychosociaux, Management, Gestion du changement, ...

J'aime

La découverte et l’apprentissage
Un bon repas et du bon vin
Les surprises et le rire
La contemplation et le silence
L’amitié, l’amour, l’art et la créativité

Je n'aime pas

La méchanceté et le cynisme
La mauvaise qualité
L'irresponsabilité
La fatuité

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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